雖然在現時的機構工作了快七年，但我仍是一個合約員工。除了每年必要做的 Performance appraisal 外，還要為續約預備一些文件，找諮詢人為自己說好話，把自己的工作報告包裝得好好睇睇，希望不會出意外。
作為合約員工以及一個杞人憂天的人，我都會有間歇安全感缺乏症狀，星期一又要提交文件，希望會順利過關！
大家可能會說在今時今日的社會，長工也沒什麼保障，之不過，感覺是不一樣的 — 特別當你是少數民族，而待遇褔利又較浮動的話。大家又可能會想，合約員工有約滿酬金，每次約滿有一少筆額外之財也不錯呢。可是，一年約是沒有約滿酬金的...所以至現時為止也沒嚐過銀行有一小筆進帳的喜悅。
以前在政府做行政主任，見到那些 CO 同事天天準時放工，人工隱定又無壓力，我已經想過如果早生幾年，讀完 F.5 考入政府/類似的資助機構做文職不是頂好嘛！有朋友曾笑說：「知識改變命運，愈讀得多書際遇愈坎坷。」沒辦法，九七年後轉職轉行業的，多少也有點時不予我之感。
發發悶氣，請大家不要介意，也不要擔心。
小臣也是合約員工呢,上個月才續了兩年約.我們是有約滿酬金的,不過這幾年來已經大幅下調,想起以前有25%的日子,真是......
ReplyDelete我也剛剛做了appraisal
ReplyDelete老闆寫得好好
professional perfomance 是 excellent （但我一個人佔了全組六成的output啊)
我倒很少患得患失
因為擔不擔憂也改變不了現狀
唯有努力儲谷種
以求萬一被炒都搣得三五七年 XD
大不了把供樓的重任屈畀 N
唉，我是金融風暴那年畢業的
沒試過找不到工作 / 長期失業已很感恩了
覺得較荒謬的是我某些下屬比我更高人工吧 XD
雖然幸運地趕上長工制的列車
ReplyDelete但係都替合約制的同事不值
大家都係打同一份工, 而且職位是部門實際運作需要
咁都要一年一年地同人續約
無良僱主難道真係由全港最大「老闆」開始?
小臣：25%約滿酬金于我看來有如史前傳說！大羨慕。
ReplyDeletep：我也很努力的儲糧。基於本人是杞人憂天型人，少不免有週期性不安。說的也是，沒有長期失業已很感恩了。屬比妳更高人工 - 新舊制下的怪象嘛。
歐歐：真有義氣，多謝支持！
點都好過手停口停ge!(苦笑中!)
ReplyDelete的確是史前傳說,那是97年前的事了,金融風暴一來,馬上被cut.
ReplyDelete工作好像有增無減，人工卻......
ReplyDelete想起回歸前的好日子。
其實我都很知足，有份自己喜歡的工作，有一班好同事，日子過得很不錯的了。只是每到要辦續約時都有點情緒緊張。
ReplyDelete大家共勉 - 好日子陸續有來。
看了你的 blog 一段日子，假後回來繼續給我們發掘美食。
ReplyDelete我是金融風暴那一年畢業的，十年來只轉過一次工，兩份都是長工，但很能體會你的想法，或者我也滿杞人憂天的。
最近跟合約制的同事做 appraisal，他們有約滿雙糧，但沒有 performance bonus，加上近年我那行薪金水平加得不多，即使她們工作表現不錯，我們也有心栽培，但明白心有餘而錢不足。
現在年紀大了，會羨慕在政府打舊制長工的人，因為需要安穩，為人生計劃甚至退休生活打算。但換個角度看，我對工作仍有一點火，假如當年考進了政府，相信這團火早已熄滅。萬一遭裁退，從政府出來的一般員工，不少競爭能力猶如在動物園長大然後給放生的動物，福禍難料。
HY,
ReplyDelete我也是你的讀者，特別是回憶系列：看書、食物、成長期的英文歌和翡翠劇場！
入政府做是安穩的選擇，但又可能會被廢了一部份功夫，我想會較適合沒什麼野心的女子。
對工作仍有火是一件好事，加油！